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研发部

  • 研发工程师
  • 岗位职责:
    1、根据市场需求、顾客需要、本公司需要等进行立项;
    2、设计产品图纸,编写设计、开发文件,验收样品;
    3、编写产品标准、样品检测,完成设计转换;
    4、完成上级领导交办的其他工作。

    岗位要求:
    1、本科以上学历,研究生学历优先;
    2、机械类、材料类、电子类、生物类等相关专业;
    3、熟练使用相关制图软件;
    4、专业知识扎实,学习能力强;
    5、有团队合作意识,有较强的分析问题和解决问题的能力。
  • 嵌入式软/硬件工程师
  • 岗位职责:
    1、 负责软件的设计与实现;
    2、 负责软件的单元测试与集成;
    3、 配合测试人员进行系统测试;
    4、 负责相关设计文档的编写工作;
    5、领导交办的其他工作。

    岗位要求:
    1、 计算机、软件、电子信息、通信、自动化、微电子及相关专业,本科及以上学历;
    2、 精通C语言,熟悉数据结构,掌握常用的算法;
    3、 熟悉UART、SPI、I2C、LCD等驱动层应用层的开发;
    4、 熟悉ARM或DSP,具有STM32单片机开发经验者优先;
    5、 具有一定硬件基础;
    6、 思路清晰,学习能力强,有团队合作意识,有较强的分析问题和解决问题的能力。
  • 临床/注册专员
  • 岗位职责:
    1、关注医疗器械法规及监管动态,收集行业相关信息,维护产品生命周期所需的法规与标准;
    2、负责市场准入法规调研,结合业务推动法规实施,持续监控业务合规;
    3、负责医疗产品市场准入和注册工作,包括产品注册法规调研,注册策略制定,注册活动组织,注册资料编写、收集和递交;
    4、领导交办的其他工作。

    岗位要求:
    1、本科以上学历,研究生学历优先;
    2、临床、护理、医学、药学、材料学、化学类等相关专业;
    3、较强的沟通能力和公文写作能力;
    4、接受出差要求。

    质量管理部

  • 质量工程师
  • 岗位职责:
    1、负责研发期间产品质量监控;
    2、负责研发产品工艺文件监督,复核;
    3、负责技术文件监督,评估技术文件的有效性,提出完善改进建议;
    4、领导交办的其他工作。

    岗位要求:
    1、本科以上学历,研究生学历优先;
    2、材料学、化学类、生物工程类、食品类等相关专业;
    3、具备相应的检验化验理论基础,能够进行微生物检验、制水,能操作常规理化实验 ;
    4、熟练使用办公软件;
    5、思路清晰,学习能力强,有较强的分析问题和解决问题的能力。
  • 检验员
  • 岗位职责:
    1、主要从事原材料、成品检验工作;
    2、进行物理实验,生物实验,化学实验等操作;
    3、对洁净室环境监测、纯化水检测、细菌内毒素检测等;
    4、客观公正的汇总编写实验数据;
    5、按要求出具检验报告;
    6、领导交办的其他工作。

    岗位要求:
    1、本科以上学历;
    2、材料学、化学类、生物工程类、食品类等相关专业;
    3、具备相应的检验化验理论基础,能够进行微生物检验,能操作常规理化实验 ;
    4、熟练使用办公软件;
    5、有较强的团队合作能力。

    技术部

  • 技术工程师
  • 岗位职责:
    1、编制生产工艺文件,对相关人员进行培训并监督执行;
    2、编制相关设备操作规程,对操作人员进行培训;
    3、协助工程师进行设备选型、工装设计或委托制造的商务谈判,安装调试验收工作;
    4、对生产设施、设备、工装等的维护、维修;
    5、领导交办的其他工作。

    岗位要求:
    1、本科及以上学历;
    2、理工科专业背景,学习能力强;
    3、思维清楚,逻辑清晰,文字基础较好;
    4、熟练使用相关画图软件。
    5、有较强的分析问题和解决问题的能力。

    财务部

  • 工业成本经理
  • 岗位职责:
    1、协助总监建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业管理水平;
    2、根据企业中、长期经营计划,组织编制企业年度财务工作计划与控制标准;
    3、根据企业相关制度,组织各部门编制财务预算并汇总,经审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况;
    4、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制汇总财务报告并及时上报;
    5、监控、预测现金流量,检测企业各项财务比率,确定合理的资产、负债结构,建立有效的风险控制机制;
    6、负责组织企业的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析;
    7、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议;
    8、根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置财务部组织架构,优化工作流程,开发和培养员工能力,对员工的绩效进行管理,提高部门工作效率和员工满意度;
    9、完成领导交办的其他工作。

    岗位要求:
    1、 财会专业,本科及以上学历;
    2、 两年以上事务所工作经验、两年以上生产企业相关工作经验;
    3、 熟练使用财务软件、办公软件等;
    4、具有较强的协调能力、表达能力、组织管理能力;
    5、通过注册会计师考试者优先,有英语基础者优先。

    市场部

  • 市场专员
  • 岗位职责:
    1、负责销售、临床应用人员及辖区经销商的产品培训工作;
    2、负责收集、整理与产品相关领域的学术会议信息并提供参会建议,制定推广方案,同时负责辖区内的产品市场推广活动;
    3、负责专家关系建设以及窗口医院的建立和维护;
    4、参与新产品市场调研与分析工作;
    5、定期收集和反馈辖区内竞争对手信息;
    6、领导交办的其他工作。

    岗位要求:
    1、本科及以上学历,护理相关专业;
    2、有培训讲课相关经验者优先考虑;
    3、熟练使用各种办公软件;
    4、工作积极主动,有良好的沟通、表达能力。

    人力资源部

  • 人事行政助理
  • 岗位职责:
    1、按公司规定流程及时准确办理员工入职、转正、离职手续;
    2、负责公司基础岗位招聘、面试相关工作;
    3、为员工办理合同签订、续订、终止、解除等相关手续;
    4、协助组织培训工作、培训资料的收集和存档工作;
    5、领导交办的其他工作。

    岗位要求:
    1、本科及以上学历,专业不限;
    2、较强的沟通能力、组织能力,亲和力强;
    3、熟练使用各种办公软件;
    4、具备一定的公文写作能力。

    销售部

  • 区域/省区销售经理 (上海/四川/重庆/陕西/湖南)
  • 岗位职责:
    1、执行公司营销策略并对区域市场进行开拓;
    2、达成区域各项业务指标;
    3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
    4、督导区域代理商的建设及业务开展工作,落实区域货款的回收;
    5、及时处理突发事件,应对区域内可能出现的各种问题;
    6、区域客户和社会关系的维护;
    7、领导交办的其他工作。

    岗位要求:
    1、有相关医疗器械销售工作经验及相关行业背景;
    2、极强的沟通能力,能承受较大工作压力;
    3、充满激情,有强烈自我挑战意识;
    4、丰富的渠道开发、管理经验;
    5、医疗器械、生物、医药、护理相关专业者优先。

    IT部

  • 网络运维
  • 岗位职责:
    1、负责日常办公电脑、打印机等软硬件的运维;
    2、负责公司业务相关软件、网站服务器的运维;
    3、负责园区内网络、电话、监控、门禁等等相关设备的运维;
    4、负责园区内相关企业的IT支持;
    5、领导交办的其他工作。

    岗位要求:
    1、本科及以上学历,计算机相关专业;
    2、具备专业的IT软硬件知识:服务器、网络、计算机设备、操作系统、数据库等;
    3、有运维工作经验,熟悉路由器 、交换机 、打印机 、监控主机、网站等运维和配置工作 ;
    4、熟练掌握电脑软件硬件维护技术,完成日常运维工作 ;
    5、有良好的沟通和表达能力。

    采购部

  • 采购专员
  • 岗位职责:
    1、负责生产所需原辅材料采购;
    2、负责合同审批、盖章、保管;
    3、负责收集保管供应商资质文件;
    4、负责汇总采购计划和预算;
    5、负责汇总办公用品和IT用品的需求,并采购。
    6、领导交办的其他工作。

    岗位要求:
    1、本科及以上学历;
    2、熟悉采购相关工作,有相关经验者优先考虑;
    3、熟练使用办公软件,熟悉采购相关流程;
    4、具备良好的服务意识以及合作意识,工作认真,具有责任心。
  • 福利待遇
  • 1、北京户口指标
    2、年终奖金
    3、五险一金
    4、节日福利
    5、福利宿舍
    6、员工食堂
    7、六日双休
    8、带薪年假
    9、拓展活动
    10、系统培训

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